Поможем заполнить резюме для искусствоведов
Доброго времени суток! Я рекрутер, если будут вопросы по поводу устройства на работу, задавайте. Я c радостью на них дам ответ.
Резюме – ваша визитка. По этому документу кадровик составляет первое впечатление о соискателе на открытую вакансию. В случае, если оно нехорошее, резюме выкинут в помойку. Предлагаю изучить, как выглядит грамотное резюме. В нашем блоге Вы можете ознакомиться подробнее.
План резюме для трудоустройства
Не существует единых требований к структуре резюме. Всё же это не значит, что необходимо обращать создание резюме в сочинение на вольную тему. Рекрутеры рекомендуют указать в резюме такие блоки:
1. Желаемая должность и зарплата.
2. Дополнительная информация.
3. Профессиональные компетенции.
4. Образование.
5. Опыт работы.
6. Имя и фамилия, контактная информация, личные данные.
Необходимо сказать про рекомендации от предыдущих работодателей. Поручительство руководителя крупной корпорации многократно повышает шансы на быстрое трудоустройство.
Общие рекомендации создания
При написании резюме нужно придерживаться некоторых правил. Главные правила:
1. Подберите хорошее фото.
2. Проверьте резюме на присутствие ошибок.
3. Располагайте предыдущие места работы в обратном порядке.
4. Подтверждайте навыки своими достижениями.
5. Не пишите лишнего.
Жёсткой методики создания резюме нет. Квалифицированному профессионалу целесообразней акцентировать внимание на прошлом опыте работы. Новичку в профессии лучше заострить внимание на профессиональные навыки. В первом случае есть смысл составить резюме хронологическое. Во втором лучше всего написать функциональное.
Не пишите о своих навыках, бесполезных для желаемого рабочего места. Тренинги кройки и уроки дельтапланеризма следует указывать лишь тогда, когда эти умения худо-бедно косвенно поспособствуют выполнению должностных обязанностей. Впрочем имеется несколько компетенций, которые нужно написать всегда:
1. Знание компьютера.
2. Категории водительских прав.
3. Владение языками.
Владение ПО и владение итальянским или китайским есть смысл отметить даже тогда, когда открытая должность не предусматривает ведения документооборота или перевода тех. документации. Эти навыки покажут и уровень развития соискателя, и стремление к самосовершенствованию, и возможности профессионального развития.
Резюме – ваша визитка. По этому документу кадровик составляет первое впечатление о соискателе на открытую вакансию. В случае, если оно нехорошее, резюме выкинут в помойку. Предлагаю изучить, как выглядит грамотное резюме. В нашем блоге Вы можете ознакомиться подробнее.
План резюме для трудоустройства
Не существует единых требований к структуре резюме. Всё же это не значит, что необходимо обращать создание резюме в сочинение на вольную тему. Рекрутеры рекомендуют указать в резюме такие блоки:
1. Желаемая должность и зарплата.
2. Дополнительная информация.
3. Профессиональные компетенции.
4. Образование.
5. Опыт работы.
6. Имя и фамилия, контактная информация, личные данные.
Необходимо сказать про рекомендации от предыдущих работодателей. Поручительство руководителя крупной корпорации многократно повышает шансы на быстрое трудоустройство.
Общие рекомендации создания
При написании резюме нужно придерживаться некоторых правил. Главные правила:
1. Подберите хорошее фото.
2. Проверьте резюме на присутствие ошибок.
3. Располагайте предыдущие места работы в обратном порядке.
4. Подтверждайте навыки своими достижениями.
5. Не пишите лишнего.
Жёсткой методики создания резюме нет. Квалифицированному профессионалу целесообразней акцентировать внимание на прошлом опыте работы. Новичку в профессии лучше заострить внимание на профессиональные навыки. В первом случае есть смысл составить резюме хронологическое. Во втором лучше всего написать функциональное.
Не пишите о своих навыках, бесполезных для желаемого рабочего места. Тренинги кройки и уроки дельтапланеризма следует указывать лишь тогда, когда эти умения худо-бедно косвенно поспособствуют выполнению должностных обязанностей. Впрочем имеется несколько компетенций, которые нужно написать всегда:
1. Знание компьютера.
2. Категории водительских прав.
3. Владение языками.
Владение ПО и владение итальянским или китайским есть смысл отметить даже тогда, когда открытая должность не предусматривает ведения документооборота или перевода тех. документации. Эти навыки покажут и уровень развития соискателя, и стремление к самосовершенствованию, и возможности профессионального развития.
